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我校召开2016年度河南省高校青年骨干教师培养计划人选考核会议

发布时间:2019年11月27日 15:53 消息来源:人事处浏览量:

召开专家组会议现场

 

专家组会议现场

 

 

教师答辩现场

 

本网讯(文/史晶晶 图/袁晓晓)近日,我校2016年度河南省高校青年骨干教师培养计划人选考核会议在BS705会议室召开。来自河南省中医药研究院、河南省医药科学研究院、洛阳正骨医院的3位校外专家和4位校内专家组成考核小组,对培养计划人选进行考核。校党委委员、副校长张小平和人事处相关人员参加会议。

会上,张小平对专家的到来表示热烈欢迎,向专家们对我校工作的大力支持表示感谢,并强调了青年骨干教师的培养、考核对学校转型发展的重要意义。人事处处长陈相新介绍了学校青年骨干教师培养情况,说明了此次考核工作的目的、要求和考核流程。专家组组长王军研究员结合考核指标对此次考核工作提出了具体要求和注意事项。

李晓冰、祝侠丽、周艳丽、宋学坤4位2016年度青年骨干教师参加了此次考核。他们以幻灯片的形式,分别从项目进展、教学、科研、团队建设、社会服务等方面汇报了项目完成情况、培养期内取得的成果和自己获得的成长,并对专家提出的问题进行了答辩。专家组在听取汇报、审查材料、现场提问后,肯定了每一位青年教师取得的成绩,并对每个项目下一步的研究方向和教师的发展提出了指导性建议。专家组结合青年骨干教师在培养期间的表现及项目完成情况,经讨论评议,一致同意4位教师通过青年骨干教师培养计划考核鉴定,并认定其中1位教师的考核结果为优秀。

河南省高等学校青年骨干教师培养计划是河南省优化高校教师队伍结构、提高教师队伍整体素质、积极推进“人才强校”工程的人才项目。该项目分期分批实施,每年选拔一次,由省教育厅以竞争选优、项目资助方式对青年骨干教师培养实行目标管理,培养计划人选须在规定的3年时间内完成任务,在教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面实现预期目标。自该项目实施以来,我校共有105位教师获此项目培养资助,是我校高层次人才队伍建设的重要组成部分。

 

(编辑 苗苗;审核 王秋安)